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会社が誕生した年から起算して、節目の年に行う周年記念。

その企画内容は伝統を重んじるものから誕生日感覚で行うものなど様々です。

最近は創業者がご健在の場合、「創業者へのサプライズ」を行う会社も少なくない。

たしかに、会社の生みの親である創業者に向けて社員から何らかの気持ちを伝える

ことは、ごく自然なことだと思う。

周年記念は会社を立ち上げた創業者、いま会社を支えている人たちの双方がお互いに

感謝の思いを伝える場でもあり、そういったことも会社の未来に向けて大切なこと

なのかもしれない。